11月10日-12日，テッドベット 誕生日ボーナス控股外部董事李家俊、朱其林、王亚峰、徐琳一行赴滁州区域テッドベット 誕生日ボーナス调研。
调研期间，外部董事先后实地走访了安徽水利天长市高铁核心区建设（开发）テッドベット 誕生日ボーナス、路桥集团滁天高速CT-04M02标テッドベット 誕生日ボーナス、安徽水利滁州和顺国樾府テッドベット 誕生日ボーナス、安徽三建定远东菱帝苑一期工程テッドベット 誕生日ボーナス等，实地察看テッドベット 誕生日ボーナス建设情况，详细听取有关工程建设、市场开拓、开发销售、テッドベット 誕生日ボーナス管理等方面情况介绍，并与各テッドベット 誕生日ボーナス管理团队深入开展座谈交流。
在系列座谈交流中，外部董事对所属单位在滁州地区市场开发、テッドベット 誕生日ボーナス实施成果给予了充分肯定，并就下一步有关工作提出建议：一是进一步深耕滁州区域市场，以在手テッドベット 誕生日ボーナス为依托，抢抓长三角中心区现代化城市发展机遇。二是进一步强化履约意识，加强テッドベット 誕生日ボーナス过程管控，确保按质按期按合同履约，树立集团公司良好形象。三是进一步加强成本控制，加强テッドベット 誕生日ボーナス间学习借鉴和经验交流，提高テッドベット 誕生日ボーナス盈利水平。四是进一步创新发展模式，深入总结天长EPC+F模式实施经验，拓展政企合作空间，推动业务转型升级，持续提升发展质量。五是进一步提振地产板块发展信心，将思想行动统一到集团决策部署上来，加强区域市场土地储备。六是进一步实施人才强企战略，从关心关爱、培养使用、薪酬机制等多维度加强人才队伍建设，为实现安徽テッドベット 誕生日ボーナス集团“十四五”高质量发展提供人才保障。
集团办公室、テッドベット 誕生日ボーナス水利、路桥集团、テッドベット 誕生日ボーナス三建等部门和单位有关负责同志分别参加调研。