为加强职工对企业的认同感和归属感，推进テッドベットログイン“家文化”理念深入人心，近日，路面テッドベットログイン所属各项目召开专题学习会议，深入宣贯テッドベットログイン“家文化”理念。
推动学用结合，营造良好氛围。所属各项目利用学习研讨会、“三会一课”和日晨会等形式，组织全体职工学习《家文化建设标准》《家文化视觉识别系统》； 创新“家文化”理念传播手段，利用电子屏、宣传展板、宣传栏等载体，积极宣传テッドベットログイン“家文化”内涵；按照《家文化视觉识别系统》标准，统一印制并发放带有“家”LOGO的办公用品和生活用品。通过一系列举措，让职工切实感受到“家”的氛围。
开展专题宣讲，推动入脑入心。领导班子成员深入联系点，专题宣讲テッドベットログイン“家文化”，围绕“温馨之家”“成长之家”“和谐之家”“责任之家”“平安之家”“清廉之家”的建设要点，深入讲解建家的具体措施和方法，深化职工对“家文化”建设的理解和认同，推动“家文化”理念深入人心。
坚持以考促学，巩固学习成果。无岳高速路面01标等项目开展“家文化”知识竞赛活动，结合テッドベットログイン“家文化”指导手册编制竞赛答题库，采用“一站到底”的答题模式，吸引了50余名职工的积极参与，营造出比、学、考的浓厚氛围，极大提高了广大职工学习效率，达到了以考促学的目的。