7月16日，来自合肥工业大学、安徽建工学院、长安大学、安徽大学、安徽师范大学、安徽理工大学等各高校的本科毕业生到テッドベット 賭け条件报到并开始为期三天的岗前培训。
16日上午，在接受体检后，人力资源部组织新员工办理签定劳动合同等各项手续；下午，テッドベット 賭け条件在四楼会议室举行了08届高校毕业生的欢迎会议，テッドベット 賭け条件总经理王可武同志亲自与会并发表重要讲话。
从百忙中抽身而来的王总刚坐下，就感慨地说，“看到你们，我不禁想起了我刚毕业的时候。”王总和蔼可亲的笑容使得会场氛围一下子轻松下来。王总唠家常一样对学生们谈到テッドベット 賭け条件的过去，由计划经济体制向市场经济体制改变的一步步发展过程，以及テッドベット 賭け条件当今的突出业绩，特别是近3年来テッドベット 賭け条件重组后的惊人发展速度。“没有战略就没有发展。”王总又讲到テッドベット 賭け条件现在“争做路桥行业的龙头企业”的发展战略。针对学生们刚走出校园，经验与实践不足的问题，王总强调在今后的工作岗位上一定要注意专业知识的学习与再学习。遇到困难时不要退缩，只要努力就一定能解决。王总又指出，省路桥テッドベット 賭け条件是一个很注重文化的テッドベット 賭け条件，有着很浓厚的文化氛围。“路桥人”的良好形象已经得到了广泛认可与好评。王总劝勉大家要学习发扬“路桥人”不怕吃苦的奋斗精神，要以自己是“路桥人”为荣，争做一个优秀的“路桥人”。最后，王总真诚地讲到，“希望大家能在路桥这个平台上尽情地展示自己的才能，尽快地融入到テッドベット 賭け条件的大家庭中去。”王总的一席话，是关怀，更是激励。
之后，人力资源部经理沈壮对テッドベット 賭け条件现状做了详细的介绍，包括テッドベット 賭け条件的组织机构、下属テッドベット 賭け条件，各个部门以及其各自职能，突出业绩以及获奖情况，引进的先进设备以及具有的资质，完成的优秀项目以及正在施工的大型工程等等。沈经理的介绍，使大家对テッドベット 賭け条件有了更为感性的认识。
最后，人力资源部带领大家深入地学习了《人力资源管理暂行办法》。通过《人力资源管理暂行办法》的学习，新员工清楚地了解到テッドベット 賭け条件的相关规章制度，对他们尽快的适应并胜任自己的工作也起到了极大的促进作用。
注入新的血液的テッドベット 賭け条件，明天会更美好！
（テッドベット 賭け条件2008年高校毕业生 张在彬 段照明）