总经理汪卫东在讲话中指出新员工要加强两个方面的学习，一要加强立足岗位的学习，将理论知识转化为实践知识；二是要加强融入社会的学习。针对テッドベット オンカジ施工生活的单调和枯燥，汪总希望新员工要树立起积极向上而又高尚的生活情趣，尽快适应工作、生活环境。汪总对新员工寄予了两点期望：一、在工作之余不要过于沉迷于网络世界，二、不要过早的成为房奴，更不要让父母成为自己的房奴，要自立自强。
党委书记陈光磊在讲话中简要介绍了テッドベット オンカジ的发展历史，并对新员工提出三点希望：一、懂得珍惜，珍惜拥有的工作；二、学会享受，享受战胜困难的喜悦，享受修路架桥的成功与自豪，享受安徽路桥大家庭的和睦和温暖。陈书记还提出两个问题让新员工思考：一、加入テッドベット オンカジ我能为她做些什么，二、加入テッドベット オンカジ我能从中得到什么。
副总经理孙学军指出在施工企业实践尤为重要，真诚的与新员工们分享了他的工作、成长经历，引导新员工如何尽快适应岗位；希望他们在项目上要注重实践能力的培养与提高，要熟悉规范、钻研图纸，要紧盯现场，注重经验的学习与积累。
副总经理盛明宏和新员工们谈了三点感受：一是干テッドベット オンカジ施工这行很辛苦，希望他们有思想准备；二是对テッドベット オンカジ行业要有正确的认识，要脚踏实地，对人生有一个正确的规划；三是要加强学习，尽快熟悉相关的工作环节。
总经济师杨文柱对テッドベット オンカジ近些年的发展成就给新员工们进行了简要介绍，并对テッドベット オンカジ“十二五”发展战略规划的蓝图和テッドベット オンカジ企业文化进行了讲解，勉励他们加强学习。