6月3日,テッドベットカジノ 評判在七楼会议室举办“第二期项目关键岗位课程开发与设计工作坊”,39位课程开发代表参加研讨。
本次工作坊以搭建项目关键岗位能力模型为目标,用团队共创、敏捷高效的方式,梳理出“党支部书记、财务部长、安全部长、综合部长”四个系列培训班的课程体系及对应的教学方案。
接下来,テッドベットカジノ 評判将在此工作坊成果基础上进一步举办内部讲师TTT培训及课程评审、讲师授权、正式授课等一系列工作。
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