为进一步了解新员工的思想动态，促进员工之间、员工与领导之间的沟通和交流，使新进员工尽快融入到安徽路桥路面テッドベット 出金拒否这个大家庭中来，7月6日上午，安徽路桥路面テッドベット 出金拒否2011届新员工座谈会在路面テッドベット 出金拒否六楼会议室举行。テッドベット 出金拒否党支部书记王年保、总经济师袁青岭、工会副主席姚光群、租赁テッドベット 出金拒否经理蔡传勇以及周六路项目经理王小杰、蚌淮路项目副经理姚琪等领导及新进员工40余人参加了座谈会。会议由人力资源部经理钱红梅主持。
テッドベット 出金拒否总经济师袁青岭首先转达路面テッドベット 出金拒否总经理王远胜对新员工选择加入路面テッドベット 出金拒否表示的热烈欢迎和诚挚问候，同时就路面テッドベット 出金拒否发展概况向大家作了简单的介绍。随后，用几个简短而又精彩的故事与新员工们进行分享。通过故事希望大家做好对自己的认识和对工作的认识，在今后的工作中规划好自己的职业生涯，工作起点不要太高，一点一滴的慢慢积累，养成一个良好的习惯，在工作的过程中加强沟通，在快乐的环境中工作和成长。
接着テッドベット 出金拒否工会姚光群副主席就我们施工企业的工作性质和工作环境给大家作了简单介绍，希望新员工们在今后的工作中把个人目标和テッドベット 出金拒否目标有机结合起来，找准自己的定位，创造一个良好的人际环境，并希望各位新员工尽快融入到路面テッドベット 出金拒否大家庭中来。
テッドベット 出金拒否党支部书记王年保向在座的新员工们介绍了路面テッドベット 出金拒否未出席的其他班子成员，并说明由于他们所在项目现处于施工大干期，未能参加这次座谈会。王书记介绍了路面テッドベット 出金拒否的现状，指出路面テッドベット 出金拒否现处于快速发展期，人才缺乏，2011年新员工的到来给テッドベット 出金拒否增加了新的血液、新的力量，保证了路面テッドベット 出金拒否的正常发展，并给テッドベット 出金拒否带来了希望和活力。接着他对在座的新员工们提出了五点希望：一是希望尽快融入到这个团队中去；二是了解工作岗位职责并适应自己的工作岗位；三是希望大家有不怕苦敢于吃苦的精神；四是把自己的理论知识和施工实践尽快结合起来，不断提高自己的业务水平；五是目前テッドベット 出金拒否处于一个加速发展的阶段、需要用人的阶段，对自身要有一个发展规划，尽快适应工作并希望在最短的时间内能够挑起一定的重担。
每位新员工们也进行了精彩而又简短的自我介绍。大家一致表示在今后的工作中还有很多的东西需要学习，需要多向同事们、领导们去请教，同时会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长，高效率完成テッドベット 出金拒否安排的每一项工作，为安徽路桥路面テッドベット 出金拒否的明天贡献自己的一份力量。