本次培训从服务型企业定义入手，阐明租赁テッドベット 出金隶属服务型企业分支，应把人力资本作为服务型企业的首要资源重视起来，积极探索和建立一套适合自身业务特点的人力资源管理体系，培养一支服务热情、技术过硬的维修服务队伍，真正把外部服务及内部服务完美结合起来，提高租赁テッドベット 出金整体业务水平，为打造行业特色服务型企业而不断努力奋斗。
自8月7日以来，租赁テッドベット 出金相继开展“时间管理”、“团队建设”、“五项修炼”等11期主题学习培训，每周三下午已成为常态化学习时间。培训方式并不拘泥于“满堂灌”的填鸭式学习，而是尽量调动学员积极讨论，引导理论结合实践，倡导“主动学习、热爱学习”理念。